Στην Πάτρα νοικιάζουν υπαλλήλους για να παρακολουθούν τους υπαλλήλους τους

Σύμφωνα με δημοσίευμα του patrastimes.gr, ένα ασύλληπτο σκηνικό εκτυλίσσεται σε εργασιακούς χώρους με «πελάτες» …πράκτορες!

Σε εμπορικές αλυσίδες που δραστηριοποιούνται στην Πάτρα, οι εργοδοσίες  για να έχουν σε απόλυτο το προσωπικό , εκτός από τα κλειστά κυκλώματα παρακολούθησης , το τελευταίο διάστημα καταφεύγουν και στη μέθοδο πρόσληψης εξωτερικών συνεργατών οι οποίοι παίζουν το ρόλο του πληροφοριοδότη.

Συνήθως η συμφωνία κλείνεται με κάποια από τις εταιρείες διανομής και διακίνησης έντυπου υλικού και αυτή περιλαμβάνει την διάθεση από τις συγκεκριμένες εταιρεία διαφορετικών ατόμων, τα οποία ανά τακτά χρονικά διαστήματα στη διάρκεια της ημέρας εμφανίζονται ως πελάτες στο κατάστημα και κάνοντας «αγορές» τσεκάρουν τον τρόπο και βαθμό εξυπηρέτησης, την ταχύτητα του εργαζόμενου αλλά πολύ περισσότερο προχωρούν εσκεμμένα σε ενέργειες όπως αυτή της φθοράς προϊόντων, τα οποία λίγο νωρίτερα είχαν αγοράσει ή έδειξαν δήθεν ενδιαφέρον για ν’ αγοράσουν, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν οι εργαζόμενοι θα διασφαλίσουν τα συμφέροντα της επιχείρησης.

Η όλη διαδικασία γίνεται με τον κωδικό «mystering» και περιστατικά εντεταλμένης παρακολούθησης εργαζομένων σε αλυσίδες που λειτουργούν στην Αχαϊκή πρωτεύουσα από πληρωμένους πελάτες έχουν καταγραφεί επίσημα και γι’ αυτά έχουν λάβει γνώση οι διοικήσεις συλλόγων και σωματείων των εργαζομένων στην περιοχή αλλά και σε κεντρικό επίπεδο στελέχη της ΓΣΕΕ.

Η αποκάλυψη που κάνει σήμερα το patrastimes.gr έρχεται σε συνέχεια των όσων αποκάλυψε το περασμένο Σάββατο για το «τσιπάρισμα» εργαζομένων από εταιρείες διακίνησης διαφημιστικών φυλλαδίων στην περιοχή, προκειμένου να ελέγχουν εάν ο εργαζόμενος κινείται συνεχώς ή κάποιες στιγμές ξεκουράζεται.

Η αποκάλυψη αποτέλεσε την αιτία για να ενεργοποιηθούν οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ από την Αχαΐα και μαζί με άλλους 52 συναδέλφους τους, από όλη την επικράτεια, να καταθέσουν σχετική ερώτηση στη βουλή, ζητώντας να ληφθούν μέτρα προκειμένου να αντιμετωπιστεί η νέα μορφή εργασιακού μεσαίωνα και να διασφαλιστεί η υγεία των εργαζομένων στις συγκεκριμένες εταιρίες, οι οποίοι χειμώνα καλοκαίρι, κάτω από απάνθρωπες συνθήκες είναι υποχρεωμένοι να δουλεύουν 14 ώρες και να διανύουν ακόμα και 42 χιλιόμετρα την ημέρα.

Print Friendly, PDF & Email

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here