Ρεκόρ εσόδων για τη Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ

Τι και αν αγωνιστικά η σεζόν 2015-16 δεν ήταν καλή για την Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ σε Πρωτάθλημα και Ευρώπη (έμεινε με την παρηγοριά της κατάκτησης του Κυπέλλου Αγγλίας); Ήταν καλή τουλάχιστον για το ταμείο της! Και αυτό καθώς οι «κόκκινοι» του Μάντσεστερ έγιναν ο πρώτος αγγλικός σύλλογος που ξεπέρασε τα 600.000.000 ευρώ στα ετήσια έσοδα, σημειώνοντας αύξηση 30% σε σχέση με πέρυσι, ενώ παρουσίασε καθαρά κέρδη 42.600.000 ευρώ!

Οι «κόκκινοι διάβολοι» υπέγραψαν 14 χορηγικές συμφωνίες, που είχαν ως συνέπεια τα έσοδα για το οικονομικό έτος 2015-2016 να φτάσουν τα 609.400.000 ευρώ, όπως ανακοίνωσε και παρουσίασε στους μετόχους μέσω τηλεδιάσκεψης ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος του συλλόγου, Εντ Γούντγουορντ.

Μάλιστα, η συμφωνία με τον νέο προμηθευτή εμφανίσεων, την Adidas, το μάνατζμεντ του «Old Trafford Megastore» και οι χορηγίες με εταιρίες όπως Sbenu, New Era και Columbia δημιουργούν αισιοδοξία ότι για έσοδα που θα φτάσουν και ίσως να ξεπεράσουν τα 650.000.000 ευρώ για την περίοδο 2016-17.

«Η οικονομική θέση μας για το 2016 αντικατοπτρίζει την ισχύ μας στο επιχειρηματικό σκέλος του συλλόγου, ο οποίος βρίσκεται σε τροχιά επίτευξης στόχων εσόδων και το 2017. Η ισχυρή οικονομική απόδοση μας επέτρεψε να επενδύσουμε στο ρόστερ, στο προπονητικό τιμ, στις εγκαταστάσεις, ώστε να βρεθούμε σε θέση να διεκδικήσουμε και να κατακτήσουμε τρόπαια τις επόμενες σεζόν», δήλωσε ο Γούντγουορντ.

Τα έσοδα από τα δικαιώματα μετάδοσης παρουσίασαν και αυτά μεγάλη αύξηση (30,4%) και από 127.300.000, ανήλθαν σε 166.000.000, «κυρίως λόγω της συμμετοχής σε διοργανώσεις της UEFA».

Βέβαια, αυξημένα παρουσιάστηκαν και τα έξοδα της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ για το οικονομικό έτος που ολοκληρώθηκε στις 30 Ιουνίου 2016. Τα λειτουργικά έξοδα ανήλθαν σε 516.000.000, αυξημένα κατά 12,8% σε σχέση με το 2014-2015. Στα έξοδα της Γιουνάιτεντ συγκαταλέγεται και η αποζημίωση 10.000.000 ευρώ που δόθηκε στον Λουίς Φαν Χάαλ και στο επιτελείο του.

Print Friendly, PDF & Email

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here