H διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

 

 

Δημοσιεύτηκε σήμερα, Πέμπτη 24 Μαΐου 2018, η  Απόφαση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία καθορίζεται το χρονικό διάστημα και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017.

Πιο συγκεκριμένα:

Από 10/5/2018 έως 1/6/2018 η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού θα εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης.

Από 4/6/2018 έως 14/6/2018 ο αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

Από 15/6/2018 έως 29/6/2018 ο α΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

Από 2/7/2018 έως 13/7/2018 ο β΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

Η Υπουργική Απόφαση ορίζει επίσης τη μορφή και το περιεχόμενο του ανώνυμου ερωτηματολογίου αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους σύμφωνα με τις διατάξεις του Μέρους Ν’ του ν. 4369/2016.

Παράλληλα, λόγω του όγκου των εγγραφών στη διαδικασία της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων – οι εγγραφές στο σύστημα έχουν ξεπεράσει τις 105.000- εκδόθηκε και η εγκύκλιος με αρίθμ. ΑΔΑ:6ΜΦ5465ΧΘΨ-ΗΑΦ, με την οποία δίνεται παράταση για τις εγγραφές των αξιολογούμενων στο σύστημα, μέχρι την 1ηΙουνίου 2018.

Εδώ η απόφαση 6ΜΦ5465ΧΘΨ-ΗΑΦ

3 συνημμένα

Print Friendly, PDF & Email

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here